天易海管会收集及处理与求职者相关的个人数据。我们对收集和使用数据的方式保持透明，并履行其数据保护义务。
我们都收集哪些数据？
在招聘过程中，我们会收集跟您相关的一系列数据。包括： 您的姓名、地址和联系方式（邮箱地址和电话号码）； 您的资质条件、技能、经验和工作经历的详细信息； 您当前的薪酬水平，包括福利待遇； 您是否有公司在招聘过程中认定的丧失工作能力的因素；有关您在申请工作城市的资格。
天易海管会通过各种途径收集这些信息。比如可以通过申请表、简历、护照及其他身份证件，或者通过面试或其他评估表了解相关信息。
同时，我们也会通过第三方收集个人信息，比如求职者的前任雇佣公司。当然，前提是我们已经给您发了录用通知书，同时会告知您我们会这样做。
我们会将数据保存在不同的地方，包括您的申请记录表格，公司人力资源部管理系统及其他IT系统。
您的权益
作为数据提供者，您拥有多项权限：
应要求访问并获取您的数据副本；
要求公司更改不正确或不完整的数据；
要求公司删除或停止处理您的数据，例如，当数据不再需要处理时；
如果公司依赖您的数据获取其利益，您可以拒绝公司对您的的数据进行处理；如果数据不准确或存在争议，或者您的利益是否凌驾于组织处理数据的合法理由之上存在争议，您可以要求组织在一段时间内停止处理数据。
如果您认为组织没有遵守您的数据保护权利，您可以向信息专员投诉。
在天易集团，员工是我们最宝贵的资产。我们努力创造一个让所有员工都受到重视和授权的环境。我们接纳多元的文化及个人经历，正是这样的多元化和差异化，才使得每个人都与众不同，无论种族、民族、语言、性别、年龄、宗教、性取向、残疾和退伍军人身份。
我们将创造一个卓越的工作环境，让所有员工都能充分发挥自己的潜力，增强团队合作，并延续我们的成功历史。
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